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募集要項

[管理ID：2025090006]

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【常陸大宮市】大手コネクタメーカーでの保全・電気設計/東証1部上場

企業概要東証一部上場のコネクタメーカー。営業活動、生産活動共にワールドワイドに事業を展開し、自動車分野で培った高レベルのコネクタは、電子機器や電気自動車、産業機械などの分野でもシェアを拡げている。車載分野(約80%)と非車載分野で事業を展開。車載分野では、ヨーロッパ、アメリカ、アジア等の海外需要を獲得しており、電気自動車など更なる車載電装化の需要拡大を目指している。また非車載分野でもオフィス機器分野・産業機器分野を伸ばしており安定成長を遂げている。
業種メーカー（電気・電子・機械）
職種技術・開発系 - 製造（機械・電気・電子）
応募資格【必須】
下記業務のいずれか2年以上の経験者
・電気の設計業務経験者（PLC）
・画像装置ソフト経験
・電気配線図経験

【歓迎】
・汎用工作機械操作（旋盤・フライス盤・ボール盤等）
・２D／3D CADの操作
仕事内容環境対応車（EV・ハイブリッド車）向け車載コネクタのニーズが高まる中、弊社の中核を担う**茨城工場（マザー工場）**にて、工場設備の保全・改善業務を一貫してご担当いただきます。
茨城工場では、コネクタの中でも特に品質要求の高い高付加価値製品を製造しており、社内外からの信頼も厚い重要拠点です。
その製造ラインを支える設備保全業務は、単なる「保守」ではなく、現場改善・自動化推進・海外展開支援など、幅広い視野で成長できるフィールドです。

【具体的な業務内容】
・組立・加工設備の定期保全・トラブル対応
・既存設備の生産性・安定性向上のための改善業務（機構・制御ソフト含む）
・工場内の生産性KPI達成に向けた施策の立案・実行
・年に数回、海外工場（および秋田工場）への技術支援出張あり（英語力不問）

【就業時間】
8:30～17:40
休憩70分、
時間外労働月30～40時間程度(通常期)、月50時間程度(繁忙期)　
募集年齢24歳 ～ 38歳
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態正社員
地域県北
勤務地茨城県常陸大宮市
年収500万円 ～ 800万円
給与待遇【月給】310,000～420,000円
　想定年収520万円～714万円

【昇給】年１回
【賞与】年２回（昨年実績5.1か月）

【手当】
残業手当
深夜勤務手当
通勤手当(上限50,000円まで支給）
家族手当(子ども5,000円支給)
住居手当(世帯主に10,000円支給)

【福利厚生】
社会保険制度（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
財形貯蓄制度
退職金制度（勤続3年以上）
寮(独身は30歳まで入居可。既婚者は単身赴任の場合のみ入居可）
家賃補助制度
社員持株会
契約保養所
従業員親睦会など
休日休暇年間休日　129日

土、日、祝、GW、夏季、年末年始、他
こだわり県内本社企業 / UIターン積極採用

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