HOME > 求人情報 > 詳細

募集要項

[管理ID：2025090001]

NEW

【東海村】未経験者可の設備点検・保守補助スタッフ/福利厚生充実/土日祝休み（年間120日以上）

企業概要情報システム、ITインフラ、機械設計、組込・制御、電気・電子、建築・土木・プラント設備の各技術分野における技術サービス
業種メーカー（電気・電子・機械）
職種専門系 - その他
応募資格普通自動車免許（施設内で車両を使用する為）
仕事内容プラント設備や機械の点検・監視業務をお任せします。

定期点検リストに基づいた設備の確認および異常の報告。
メンテナンス作業時のサポート（工具準備・部品交換補助）。
点検データや作業記録の入力作業。
必要に応じて施設内での車両移動業務を行います。

20代の若手活躍中。主体性をもってお仕事に取り組める方大歓迎。
未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しています。

主に就業時間：9:00～17:30
■残業：月10時間前後 ※残業代は1分単位でお支払いいたします。
雇用形態正社員
地域県央
勤務地茨城県東海村
年収300万円 ～ 500万円
給与待遇●給与

想定年収350万円～450万円

月給：220,000円～300,000円
月額(基本給)：220,000円～300,000円
・賃金改定年1回
・賞与年2回（6月・12月）
・残業代：全額支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

●手当
役職手当
通勤手当
残業手当

●福利厚生
退職金制度(確定拠出年金制度)
慶弔見舞金制度
定年再雇用制度
社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度
社外技術研修・学会参加費支援
テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
財形貯蓄制度
総合福祉団体定期保険
健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
労働組合あり
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
社内クラブサークル活動支援
従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス
キャリアデザインアドバイザー制度　等
休日休暇年間休日数：122日
休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
・週休2日制（土・日）、年末年始、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）
・入社時特別休暇（3日）
こだわり第二新卒 / 未経験歓迎 / UIターン積極採用

転職相談エントリー

他の条件で検索する