[管理ID:2024090007]
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| 企業概要 | 事業者向け工場用間接資材の販売 ※詳しくは、エントリー後に独自情報とともにご案内いたします。 |
|---|---|
| 業種 | サービス・小売・流通 |
| 職種 | 事務系・管理系 - その他 |
| 応募資格 | ■求めるスキル・経験 以下の①②を全て満たす方 ①工場・ビル・倉庫などでのファシリティ管理経験(いずれかで可) ・建屋管理・修繕業務経験 ・消防設備対応経験 ・電気工事対応経験 ・エネルギー管理業務経験 ・動力設備管理経験 ・プラントエンジニア業務 ➁以下の資格をお持ちの方(両方必須) ・電気関連の資格(電気工事士or電気主任技術者) ■あると望ましいスキル・経験 ①行政対応経験(消防・自治体) ➁物流業または製造業における現場改善・効率化経験 ③ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル ④社内外との折衝力 ⑤予算管理などの知識・ご経験 ⑥以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・建築士 ・建築設備士 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者 ・施工管理技士(工事監督経験のみは除外) ・建築物環境衛生管理技術者 ・設備士 ・毒物劇物取扱責任者 ・危険物取扱者(甲種) ・危険物取扱者(乙4) ・消防設備士(甲種4類) |
| 仕事内容 | 当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、設備・装置、建物の保守点検・整備から導入・修繕作業の管理など全般をお任せします。物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、より良いセンターとするために重要な役割と考えています。現状を把握した上で、何が必要となるのかの要件定義から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。 ■主な役割 ・職場環境(建物・設備・装置)についての保守・整備・警備・管理 ・ユーティリティ(電気・エアー・水)の保守・管理 ・安全管理・安全対策の実施 ・社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など ■勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間) ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 県央 |
| 勤務地 | 茨城県笠間市 または 茨城県東茨城郡茨城町 ※どちらにも通勤する可能性があります。 |
| 年収 | 600万円 ~ 900万円 |
| 給与待遇 | 【年収】 600 - 850万円(ご経験・現年収に準ずる) 【昇給】あり(年1回) 【賞与】あり(年2回) 【手当】 残業手当、住宅手当、交通費全額支給(ただし、自動車通勤の場合は当社規定に基づき支給) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・退職金制度あり ・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など) ・自動車通勤可(無料駐車場有) ・交通費全額支給(自動車通勤の場合は当社規定に基づき交通費支給) ・高速代金支給(通勤距離30km以上または通勤時間が60分以上の方に当社規定に基づき支給) ・社宅制度(大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給) ・転居費用補助(県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給) ・単身赴任補助(採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給) ・従業員持株会制度 ・遺族補償制度 ・懇親会補助 ・副業可(事前許可制) ・出産・結婚の慶弔金など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(年間休日120日以上 土・日・祝日) ※土日祝の工事次第で土日祝に出勤あり(平日に振休取得) 年末年始休暇、有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇 他 |
| 変更の範囲 | 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。) |
| こだわり | 県外転勤なし / UIターン積極採用 |