[管理ID:2022070012]
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| 企業概要 | 事業者向け工場用間接資材の販売 ※詳しくは、エントリー後に独自情報とともにご案内致します。 |
|---|---|
| 業種 | サービス・小売・流通 商社 |
| 職種 | 専門系 - 管理職 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産計画策定や工程管理経験 ・何らかの手法/理論に基づいた工程改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験 ・継続的な改善推進経験/実績 【尚可】 ・数十名以上のピープルマネジメントスキル ・倉庫区画設計経験 ・倉庫機能(保管、入出荷、移送など)の設計経験 ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験 |
| 仕事内容 | 当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。 月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。 拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力/更なる業務標準化/仕組みづくりが必要となっています。 工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 ▼主な役割 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ・継続的な改善の企画立案・推進 ・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 県央 |
| 勤務地 | 茨城県笠間市※転勤なし |
| 年収 | 600万円 ~ 900万円 |
| 給与待遇 | 想定年収:600〜850万円 ※想定年収は見込みであり、面接での評価や経験等により上下する場合があります。 昇給:あり 賞与:あり(年2回) ・社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) ・車通勤可(無料駐車場有) ・交通費全額支給(自動車通勤の場合は当社規定に基づき交通費支給) ・高速代金支給(通勤距離30km以上または通勤時間が60分以上の方に当社規定に基づき支給) ・社宅制度(大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給) ・転居費用補助(県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給) ・単身赴任補助(採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給) ・従業員持株会制度 ・遺族補償制度 他 ◆屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙室あり) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 (年間休日120日以上 土日を含む週5日勤務) ※平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。 (例:土曜出勤→日曜・月曜休み、日曜出勤→金曜・土曜休み) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇 他 |
| こだわり | 県外転勤なし / UIターン積極採用 |