[管理ID:2021080005]
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| 企業概要 | 主に材料試験や化学分析をはじめとする「工業材料の各種試験・評価および研究」を行っています。お客様である”ものづくりメーカー”の技術開発・製品開発を様々な試験を通してサポートしています。「材料を評価する」ということは、約500年前から“ものづくり”をするために行われてきました。”ものづくり”の第一歩は、使用する材料の性質を知ることから始まります。 現代の“日本のものづくり”においては、「安全」や「品質」が重視されており、材料評価の重要度はさらに高まっています。発電施設・自動車・航空機などの生活になくてはならない製品が、私たちの提供するデータを使って、設計・製作されています。 1947年の創業から少しずつ成長を続け、今では日本有数の独立系試験場となりましたが、今後100年続くグローバル企業を目指し、挑戦を続けていきます。 |
|---|---|
| 業種 | メーカー(化学・素材・消費財・食品・医薬・その他) |
| 職種 | 技術・開発系 - その他 |
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車免許第一種 ・工学、理学部系ご卒業の方 ・上記学部の大学をご卒業ではないが、同等の知識をお持ちの方 ◆尚可 ・材料試験業務経験をお持ちの方 ・品質保証業務経験をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ■各種工業材料の試験評価 ・主に、材料強度・疲労試験業務をお任せします。 ・お客様の指定する条件に合わせて、試験を実施します。 ・将来的には、試験のための準備~オペレート~試験結果の分析評価といった、受注した仕事を1人で担当できるように育成します。 【勤務時間】 8:15~17:15 休憩60分 時間外月平均20時間程度 |
| 募集年齢 | 22歳 ~ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 県北 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
| 年収 | 300万円 ~ 500万円 |
| 給与待遇 | 【月給】201,000~213,000円 ■想定年収 : 年収350万円~450万円 【各種手当】 通勤手当 住宅手当(世帯主に5,000円/月) 家族手当(5,000円/月×扶養人数) 時間外手当など 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (前年度実績3.9ヵ月分) 【福利厚生/その他】 車通勤可:無料駐車場あり 社会保険完備 (雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金) 退職金制度:あり(勤務 2年以上) 保養所(三重県紀伊長島)、クラブ活動 企業年金制度加入(入社2年以上) ◆受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(室内禁煙) |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 土日祝、夏季(2日)、年末年始(6日)、メーデー、有給休暇など 年間休日 123日 |
| ものづくりメーカーの技術開発を支える仕事 | ◆社会貢献…発電所、航空機、自動車などの部材が破損すると大きな事故に繋がる為、未然に防ぐことは社会に必要不可欠なものです。 ◆材料試験の面白み…材料の特徴や性質は多岐にわたり、一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ◆介在価値…完成品が世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックし、その商品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。 |
| こだわり | 新卒 / 第二新卒 / 未経験歓迎 / UIターン積極採用 |