[管理ID:2020050003]
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| 企業概要 | ソフトウェアの受託開発、パッケージソフトの開発・販売等 |
|---|---|
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 職種 | 技術・開発系 - ITエンジニア |
| 応募資格 | 【MUST】※実務未経験可(年齢による) ・学校等でITやプログラミング等を学んでいた方 または、 ・独学やオンラインスクール等でプログラミングを学んでいる方 ---------- 【WANT】※以下、いずれかの経験・知識のある方は尚可 ・Visual Basic、.NET(VB)、Access等の開発経験者。 ・Oracle、SQL Server、DB2/UDB 経験者優遇。 ・JAVA、C#、XML、.NET(ASP)、PHP、Python等のWEBアプリ経験者。 ・Kotlin、Objective-C、Swift等の開発経験者。 ・WebSphere、Tomcat、Jrun、WebLogic、IIS等のAPサーバー経験者優遇。 |
| 仕事内容 | ①オープン系 WindowsServer、Unix、AS/400をサーバーとした業務システムの設計及び開発 ②WEBアプリケーション系 WindowsServer、Linux、Solaris、AIXをサーバーとしたWEBアプリケーションの設計及び開発、WEBサイト構築、WEBパッケージ製品の開発等 |
| 募集年齢 | 25歳 ~ 40歳 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 県央 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市 |
| 年収 | 300万円 ~ 600万円 |
| 給与待遇 | ■給与■ 約350万~550万円程度 ※前職を考慮の上、規定により優遇致します。 ■待遇■ 【昇給】年1回(4月)※臨時昇給あり 【賞与】年2回(夏・冬) 駐車場有 マイカー通勤可 ■諸手当■ 時間外全額、SE給、技術、住宅(家賃半額支給、上限25,000円)、資格、通勤費、扶養、役職など ■福利厚生■ 【保険】雇用・労災・厚生・健康保険 【厚生施設】契約リゾート施設(東急ハーヴェストクラブ那須) 【制度】育児・介護休職制度、退職金制度など 【その他】定期健康診断、社員旅行 ◆屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙室あり) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝祭日 夏期・年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社後半年後に入社月により支給、その後10日~20日/年) 育児休暇 介護休暇 (年間休日126日) |
| こだわり | 第二新卒 / 県内本社企業 / 県外転勤なし / UIターン積極採用 |